Onze filosofie

Twee ervaren professionals willen graag een unieke, inspirerende bijdrage leveren aan organisaties. Dit heeft eind 2006 geleid tot de oprichting van Van Spaandonk & Koks.

Wij kunnen uw organisatie helpen met vraagstukken op het terrein van projectmanagement en -advies, training, juridisch advies en compliance.

Waarom kiest u voor Van Spaandonk & Koks?

  • Wij leveren toegevoegde waarde vanuit een eerlijke en onpartijdige advisering. Wij hebben geen belang bij het introduceren van een bepaald product of een bepaalde methodiek. Immers: elke situatie is uniek.
  • Voor iedere opdracht krijgt u van ons een maatwerkoplossing.
  • Wij maken gebruik van de laatste inzichten op onze vakgebieden.
  • Wij zijn oprecht betrokken bij u als opdrachtgever, de door u aangedragen vraagstelling en uw organisatie.
  • Wij inspireren uw organisatie en leveren een duurzame bijdrage.

Wie zijn wij?


van Spaandonk & Koks is een vennootschap onder firma en bestaat uit de volgende personen:

John van Spaandonk

John van Spaandonk (1966)

Curriculum Vitae John van Spaandonk

Sinds 10 jaar ben ik professioneel bezig met projectmanagement.

Ik heb diverse projecten geleid op het gebied van (integratie van) embedded software en internetportals. Als contractmanager heb ik in verschillende situaties het implementeren van embedded software uitsteed (onder meer op het gebied van mobiele telefonie, implementatie van VxWorks).

Regelmatig adviseer ik organisaties in diverse bedrijfstakken over de invoering van Agile projectmatig werken. Ook in grote projecten (100-500 FTE), ook met agile leveranciersmanagement.

Als certified PRINCE2 trainer verzorg ik voor diverse trainingsinstituten opleidingen PRINCE2 Foundation en PRINCE2 Practitioner. Hiernaast verzorg ik trainingen rond algemeen projectmatig werken, Agile projectmanagement en soft skills (bijvoorbeeld Belbin, kernkwadrant, conflict management).

Mijn ervaring is internationaal (Nederland, België, Duitsland, Polen, Zweden, India).

Mijn leiderschapsstijl is open en informeel. Ik hecht veel belang aan het creëren van een goede omgeving en inrichting van de projectteams. Een duidelijke structuur zorgt ervoor dat iedereen zich kan richten op datgene waarin hij of zij uitblinkt.

Zie de aanbevelingen van mijn klanten.
Hier vindt u een overzicht van mijn opdrachten.
Hier vindt u een aantal relevante publicaties.



Antoinette van Spaandonk

Antoinette van Spaandonk (1970)

Curriculum Vitae Antoinette van Spaandonk

Sinds 11 jaar geef ik jurdisch advies. Mijn werk bestaat uit het analyseren en interpreteren van integriteits- compliance- en juridische vraagstukken en het adviseren van medewerkers en management hierover, het beoordelen van nieuwe producten, het maken en beoordelen van contracten, het opstellen van polisvoorwaarden, deelname aan projecten om tot implementatie van nieuwe wet- en regelgeving te komen en het bevorderen van kennis met betrekking tot juridische en compliancevragen.

Sinds 2003 ben ik me steeds meer gaan richten op financiële toezichtswetgeving en compliancevraagstukken en ook gaan werken als compliance officer. In deze rol heb ik o.a ervaring opgedaan met het opzetten van een compliance functie binnen financiële instellingen, het maken van compliancerapportages, het uitvoeren van compliance-audits en inventarisaties, het begeleiden van onderzoeken van toezichthouders (DNB en AFM), het opstellen van een compliancehandboek en een awarenessprogramma.

Ik heb Rechten gestudeerd aan de Universiteit van Tilburg en Sheffield University (Groot-Brittannië). Mijn werkervaring heb ik opgedaan bij Wetswinkel Best, Interpolis Schade NV, Stichting Rechtsbijstand, Interpolis BTL NV, het Interpolis Hypotheekbedrijf, RoZeker NV en Achmea Bank (bestaande uit Achmea Hypotheekbank NV, Achmea Retailbank NV en Achmea Beleggingsfondsen Beheer NV). Hier vindt u een overzicht van mijn opdrachten.

De uitdaging in mijn werk ligt voor mij vooral in het vinden van praktische oplossingen die aansluiten bij de bussiness. Commercie en juridische zaken zijn wat mij betreft geen tegenpolen maar zijn beide noodzakelijk om tot het meest optimale resultaat voor het bedrijf te komen.